公开 公平 公正
严谨 勤奋 高效
——参加通江县组织部公开选调机关工作人员有感
有幸参加了今年9月通江县组织部在全县公开选调机关工作人员的考试，从报名、考试到考察试用，整个过程亲身经历，深入感触。可用两句话、十二个字来形容：一是公开、公平、公正；二是严谨、勤奋、高效。为什么要用这两句上下不对应的话来形容，且容我细细道来。
报名——公开
听说县组织部要招人，凭着工作上与组织部时有联系的关系打听，证实确有此事，但尚未正式出通知，不日便将公开公告。可喜，本人符合招选条件，可以报名。
果不然，几天后政府门户网上便公布了全县5个单位公开选调工作人员的公告，通知了报名的时间、地点、条件等。乐滋滋地前去报名了，心想，不管怎样，试一下，看看自己到底有多能总可以吧。一报不知道，一报吓一跳，全县招选工作人员18名，有120名干部报名，其中不乏优秀能人，曾多次参加全县公选考试并名列前茅。我自愧不如，只好想：去看看题也好，下次有经验。
考试——公平
没想到，报名三天就要笔试了。赶紧抓急，买来复习资料埋头苦读，哪知，书到用时方恨少，看完却得需时日。临时抱完佛脚，匆匆赶去考试了。
考场设在公安局大会议室，百余名参考人员分开排座。我坐下一看，左右前后的人都不认识，有几个熟识的，只好远远地低声打招呼，相互间开着玩笑请求关照。考试开始了，县纪律主持考试、县退休老领导参加督考，手机和包全被收归一处，整个考场严肃、安静、整齐、有序。考完了试，自然少不了热烈的答案探讨，同时也得知这次的试题是昨天晚上连夜赶印出来的，现在出题的人员才被“无罪释放”出来，参考人员都一个试题，以示公平。咦？我惊叹，这次真的这么公平。
笔试成绩当晚就出来了，听说阅卷的人员是多方抽选的。第二天，在政府门户网站上我看到了我的成绩。考得不理想，侥幸过关。笔试过后就是面试了，给了我们一天的准备时间。
都说面试里面蹊跷大。我也担心在面试时无辜“丧生”，那“死”得太冤了。于是托人打听面试的人员，可是，组织部里什么也没打听出来。只好硬闯了。第二天，在组织部领导的组织下，我们在县委党校参加面试。考场分为两个，考官临时抽签定考场，考生现场抓阄定考号，按照顺序，开始考试。我运气不好，抽了个2号，心里直埋怨，为什么不在剩下的那两个纸团里选择另一个，至少那是个5号呀，也让人有个准备。2号，可能死定了！紧张的面试结束后，我被考场工作人员“请”出来了考场。心情沮丧的我在大街上溜达了一上午，面试成绩当场公布，81.4分，或许没什么希望了。有朋友打来电话询问，他的面试成绩是82.8分，笔试成绩是63.3分，综合起来，我还是高出零点几分，啊，我还是有希望！
考察试用——公正
按照综合成绩，我被纳入考察范围，于11月起参加第二批被考察人员组织部试用，试用期一个月。
关于组织部对考察人员的试用，社会上有很多流言。开始，我也半信半疑，心存顾虑，但在组织部试用一段时间后，我消除了这种顾虑：
第一，组织部确有两名借用人员，但因不符合报名条件，这次均未报考，现与我们一起上下班，相处很融洽。这与传言的已有两名借调在组织部不符。
第二，考察试用能公正地评价一个人的综合能力。应试成绩并不能说明一切，而一个人的组织能力、工作能力、社交能力及思维创新能力更能体现其整体素质，通过试用锻炼的综合考察更显科学合理。
第三，8名被考察对象机会均等。4人一批次各试用一个月，赛场练马，各显其能，以一个月时间所出的调研成果的多少和质量来检验能力；综合考评，彰显公正，考察试用结束，各科室综合评述每个人的优缺点，为留去决策做依据。
第四，近距离了解后备干部的性格特征和综合实力，能更好地做到人尽其才、物尽其用。严格的竞争后，不是每个人都能留在组织部，但这未必是件坏事，在广阔的天地里大有可为，而这次的组织部锻炼之行，会对今后的工作生活大有裨益。
第五，通过一段时间的观察和接触，组织部给了我这样一个印象——严谨、勤奋、高效。在这里，上下班时间非常严格，工作时没有人嘻哈打闹、没有人无故旷工；各科室之间除了工作上的协作外，很少有人乱串门子摆龙门阵；办公桌上没有灰尘，过道里没有垃圾，下班时门、窗、电脑、灯都认真关好不出错；严守工作纪律，不该说的坚决不说，不该问的坚决不问。透过这些，我看到了严谨。学习氛围浓厚，大家都在学习上争先赶前、暗地较劲；每天的环境都干干净净，因为早到的人都主动打扫了卫生；没有闲聊闲逛，因为每个人都在认真地工作和学习；各类报刊杂志网页上硕果累累，是他们努力学习的结果。透过这些，我看到了勤奋。工作上量多人少，但每件事都做得有条不紊，没有差漏；没有安排加班，但为了更好地完成任务甘愿加班加点毫无怨言；来信来访态度和蔼，处理事情坚决果断，工作督查认真及时，事件回复件件落实；连续3年工作考核第一，全市范围堪称优秀。透过这些，我看到了高效。在这样的环境下，信任感油然而生，我相信组织，相信公正。顾虑消除了，安心学习。
所以，我还是当初面试时说的那句话：“这次公开选调机关工作人员是公开、公平、公正的，每个竞选者站在同一起跑线上展示了自己的成绩。通过参加选调，我锻炼了自己，检验了自己的能力，认识到了自己的不足。在这样的竞争环境下，即使不能留下，我也无怨无悔！”
背景材料：根据工作需要和县委指示，四川省通江县组织部于今年9月在全县范围内择优选调机关工作人员。选调单位为县政府办公室、县委组织部、县委政法委、县委党校、县档案局5个单位，整个选调过程公开、透明、公平、公正。参加选调人员120名，现已确定选调人员9名，正在考察人员8名。 (朱泳树) |
